法定规定，正式员工辞职提前一个月书面提出，单位不得以任何理由阻止。。所以你最迟6月26日可以离开。
法律赋予你的年假你是应该享有的，离职前单位一定要让你休完。
否则你可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁，他们都会受理的。仲裁是免费的。
劳动法 对 这种情况有规定.
是不是你们领导跟你有过节啊，不然怎么会拖这么长时间呢，虽然法律规定离职需要提前30天提出书面申请，但也说了双方可以协商解除劳动合同。所以既然你已经找到下家，人家肯定不会等你一个月吧，最好还是跟他协商下吧，有时候生活不得不低头啊！国家规定员工享有年休假权利，如果公司不给员工休年休假，则应该跟员工协商，说明员工自愿放弃年休假，否则按照加班结算应休年休假的工资。
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