他是对事又不是对你人，要是你是领班该怎么做，你要理解，应该支持领导工作，事情解释清楚也就没事了，他又没把你怎么样，动不动就走人，到其他地方就会好吗，乱的一塌糊涂的厂，员工也好不了哪里去，
可以跟你领班的上级领导沟通沟通
没必要 现在就走 搭上工资不说还上火再坚持一个月 没事就请假 出去散散心 等一个月过去了 事就没了
等一个月啊，这是正常程序，本来劳动法也支持提前三个月告诉要辞职的。有些工厂拖半年或者三个月才给走。
那就忍一个月呗。。。
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